岗位职责 ：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；任职要求 ：1、形象气质佳，普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快；2、做事勤快，认真细致，思维缜密，有极强的协调能力和服务意识；3、熟练掌握各类办公软件，有工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生加入我们。
